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关于向财信小贷公司学习的通知

来源:党委组织部 作者: 发布日期:2019-04-15 10:52:54
集团公司各部门、各管理公司:
    为充分发挥先进典型的引领示范作用,在集团公司上下大兴学习之风,营造良好的学习环境,凝聚打造学习型企业合力,推动企业转型发展,持续增强企业的核心竞争力。经集团公司党委研究决定,号召集团公司各部门及各管理公司向安康市财信小额贷款有限公司学习。
    安康市财信小额贷款有限公司成立于2014年,五年来,他们始终把学习视为企业可持续发展的重要基石。积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,起到了吸引职工、培育职工、凝聚职工的重要作用。2015年、2016年、2017年连续荣获安康市“优秀小额贷款公司”称号,2018年荣获“全国优秀小额贷款公司”称号,为我们树立了榜样。
    当前,集团公司正面临企业加快发展、效益发展、创新发展、和谐发展、转型发展的关键时期,我们树立安康市财信小额贷款有限公司这个学习型企业模范典型,就是号召大家提振精神,强化学习,不断提升看家本领,立足岗位做贡献,争当先进。
    学习小贷公司,就是学习他们学无止境、岗位练兵、勇攀高峰的宝贵精神。像他们那样坚持立足发展实际,着眼长远规划,着力处理好工学矛盾,鼓励职工积极学习、钻研业务,不断更新和丰富知识结构,解决员工知识空白、经验盲区、能力弱项等问题,提高业务能力和综合素质。
    学习小贷公司,就是学习他们岗位成才、开拓创新、争创一流的优良作风。像他们那样不断创新思维模式,采用请进来和走出去相结合的培训方式,依托各种学习活动载体,对新员工施行“师带徒”传帮带,采用以业务为案例的讨论、专题讲座、实战练兵等多种形式,激发自主学习意愿和热情。注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。
    学习小贷公司,就是学习他们爱企如家、强化管理、奋勇争先的高尚情怀。像他们那样不断健全完善管理制度,优化员工薪酬奖补办法,建立长效晋升机制,对自学取得学历和职称的员工及时匹配对应职级、兑现级差工资。像他们那样创建宽松发展环境、学习环境、成长环境,鼓励员工聚焦转型发展难题,提出做优做强做大企业良策,营造“比、学、赶、超”浓厚氛围,让学习风气蔚然成风。
    学习小贷公司,就是学习他们团结协作、无私奉献、顽强拼搏的优秀品质。像他们那样保持思想活力,拓宽成长渠道,焕发干事创业干劲。倡导向能者求教、向智者问策,充分调动员工爱岗敬业的工作主动性。对年轻干部敢于压担子,放职权,全面培养造就淬炼人才。
    2019年,是集团公司提出打造学习型企业的第一年。集团殷切希望公司各部门、各管理公司,通过学习安康市财信小额贷款有限公司的先进经验,深刻认识学习核心要义,明确学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎事业发展的大事情。要像小贷公司那样,坚持学习永远在路上,把学习型企业建设,拿捏在手中,贯彻在始终,落实在行动中,大兴学以致用、用以促学、学用相长的风气,养成终身学习的习惯。
    集团公司各部门、各管理公司要自觉提高政治站位,克服“本领恐慌”,统筹运用融资和融智等多种手段,发挥好全方位服务的主力军作用,努力在转型发展中有大作为。通过不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增进业务本领,强化内生性风险防控能力;通过补齐短板,营建学习新常态,不断提升对财政、金融工作的驾驭能力,争取市场发展话语权和竞争优势;通过建立多种形式的激励机制,加强对自主学习的鼓励,充分调动和激发广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性。为集团转型发展、高质量发展、可持续发展提供智力支撑,集中员工的聪明才智为企业发展建功立业、添薪续力。


 
                                               中共安康市发展投资集团有限公司委员会
                                                           2019年4月12日
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